Финалистка конкурса «Лидеры России» Наталья Тарновская из Ставрополя возглавила пресс-центр образовательного центра «Сириус»
Рубрика:
В разных регионах России от Калининграда и Заполярья до Дальнего Востока состоялись назначения участников конкурса «Лидеры России» на ответственные должности в крупные государственные и частные корпорации, органы власти. Создание эффективно работающих социальных лифтов – одна из главных задач конкурса, который, по решению Президента России В.В. Путина, станет регулярным.
Крупные государственные и частные компании, а также институты развития, такие как ОАО «РЖД», Госкорпорация «Росатом», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Ростелеком», Группа компаний «РЕНОВА», Корпорация МСП, предоставили конкурсантам новые возможности для профессионального роста. Назначения получили Дмитрий Вербов и Алексей Малютин из Санкт-Петербурга, Роман Грязнов из Томска, Сергей Мордасов из Тамбова, Андрей Рузанов из Хабаровска, Вячеслав Дмитриев, Антон Алексеев, Алексей Охрименко, Андрей Зименков и Константин Тулупов из Москвы.
Победитель конкурса «Лидеры России» Алексей Горпинченко был назначен заместителем главы Администрации г. Новый Уренгой по экономике. Финалист Сергей Тугушев из Королева занял пост заместителя руководителя Общественной палаты Московской области. Наталья Борщук стала заместителем представителя губернатора Калининградской области при Правительстве РФ. Финалистка Наталья Тарновская из Ставрополя возглавила пресс-центр образовательного центра «Сириус».
Напомним, Президент России В.В. Путин, выступая с Посланием Федеральному Собранию РФ, подчеркнул, что нашей стране нужно обеспечить продвижение современных профессиональных кадров на государственной и муниципальной службе, в бизнесе, в экономике, науке, на производстве, во всех сферах. «Уже состоялся, как вы знаете, первый конкурс “Лидеры Россииˮ, реализуется целый ряд других проектов по поддержке молодых рабочих, предпринимателей, новаторов, волонтеров, школьников и студентов. Они уже объединили сотни тысяч молодых людей из всех регионов, стали важной ступенью в их жизни и профессиональной карьере», – отметил Президент.
Новые назначения охватывают важнейшие отрасли российской экономики и социальной сферы: переработку урана и добычу нефти, модернизацию железнодорожного транспорта и функционирование аэропортов, расширение инфраструктуры связи и поддержку малого бизнеса, развитие общественных институтов и образовательных проектов, повышение эффективности государственного управления регионами и улучшение качества местного самоуправления.
Президент считает необходимым продвигать по всей стране различные способы поиска талантливой молодежи, «которые способны на достижение высоких результатов и которые нужны стране». И конкурс «Лидеры России» – один из них.
Справочная информация о финальном этапе конкурса
«Лидеры России» – флагманский проект открытой платформы «Россия – страна возможностей». Его задача – создать реально работающие социальные лифты для активных граждан страны. Цель конкурса – выявить сильных управленцев с серьезными карьерными устремлениями, дать им возможности для реализации.
На первый этап конкурса, стартовавший в октябре 2017 года, поступило около 200 тысяч заявок. 89 тысяч человек были допущены до дистанционного этапа конкурса, 2691 участник вышел в полуфиналы, которые прошли в декабре – январе во всех федеральных округах России.
Финальный этап Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» состоялся 7–11 февраля в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи. По итогам конкурса 300 финалистов получили образовательные гранты размером до 1 млн рублей. В программу наставничества вошли 140 участников: 103 победителя и 37 финалистов. Лучшие управленцы России в течение года будут делиться с ними эффективными практиками из собственного опыта.
«Россия – страна возможностей» – это открытая платформа для проектов по развитию стратегии социальных лифтов, поддержке значимых благотворительных акций, деятельности волонтеров и социальных активистов. Платформа на сегодняшний день включает в себя 13 самостоятельных проектов. Линейка проектов рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников. Наставничество, обеспечивающее связь поколений и преемственность лучших социальных, управленческих и благотворительных практик, – это ключевая особенность проектов открытой платформы «Россия – страна возможностей».