В малом и среднем предпринимательстве занята почти треть работников. Согласно исследованию РИА «Рейтинг», доля занятых в секторе МСП в регионе составляет 31,7 % от общей численности работников, или 245 тыс. человек. За три года этот показатель вырос на 4,8 %, несмотря на сложную оперативную обстановку в приграничье.Низкая доля вовлечённости в МСП для области объясняется структурой региональной экономики. Значительная часть занятых работает в горно-металлургическом комплексе и сельском хозяйстве – двух ключевых отраслях, которые традиционно формируют высокий вклад в валовый региональный продукт и являются ориентиром для других субъектов России.По соседним регионам Центрального Черноземья показатели отличаются. Воронежская область занимает 38-е место с долей 36,7 %. В Липецкой доля вовлечённых в МСП составляет 31,1 % (62-е место), в Тамбовской – 29,5 % (70-е), в Курской – 28,7 % (74-е). В целом по стране в 2024 году в малом и среднем предпринимательстве заняты 40 % работников, или 29,3 млн человек. За три года численность занятых выросла на 14,8 процентного пункта. Разрыв между регионами остаётся значительным: доля занятых в МСП варьируется от 63,1 до 10,9 %.Лидерами рейтинга стали Калмыкия, Санкт-Петербург и Новосибирская область – в каждом из них более половины экономически активного населения работает в сфере МСП. Эксперты отметили, что высокая вовлечённость обеспечивает устойчивость к внешним изменениям за счёт гибкости и диверсификации малого бизнеса.В аутсайдерах находятся Чукотский и Ямало-Ненецкий АО и Ингушетия, где в секторе МСП занято менее 22 % работников. Для слабых в экономическом отношении регионов высокий процент занятых в малом бизнесе – способ занятости при ограниченном числе крупных работодателей. В экономически развитых регионах, напротив, сектор МСП растёт за счёт мультипликативного эффекта от крупных предприятий.В исследовании отметили, что в 18 регионах рост численности работников МСП за три года превысил 20 процентных пунктов. Существенный прирост зафиксировали в Калмыкии, Дагестане и Чечне.Эксперты спрогнозировали, что по итогам 2025 года структура занятости существенно не изменится. Однако с 2026-го возможна корректировка показателей в связи с налоговыми изменениями, которые могут повлиять на активность в секторе МСП.Сергей Шевченко.
