В Суздале прошел первый Всероссийский «ЭКГ-форум ответственного бизнеса»
На минувшей неделе в Суздале прошел первый Всероссийский ЭКГ-форум ответственного бизнеса. Мероприятие проходило по инициативе полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Игоря Щёголева и губернатора Владимирской области Александра Авдеева. На ЭКГ-форум в Суздале приехали главы всех 18 субъектов Центрального Федерального округа. В дискуссиях и круглых столах активное участие приняли депутаты Законодательного Собрания Владимирской области.
Всероссийский ЭКГ-форум ответственного бизнеса – продолжение хорошо известного инвестиционного конгресса, который проходит в Суздале с 2021 года. Но формат его серьезно обновлен. На этот раз вся программа сосредоточилась вокруг аббревиатуры ЭКГ – экология – кадры – государство. Это современная система оценки бизнеса, включающая самые разные критерии: заботу о сотрудниках, социальные программы, сбережение природы и многие другие, - на основе которого выставляются баллы, а лидеры рейтинга получают различные меры поддержки.
Владимирская область стала первым регионом России, где был принят закон о ведении ответственного бизнеса. На сегодняшний день в области 66 компаний, которые могут воспользоваться льготами. Есть еще целый список тех, кто по тем или иным причинам в лидеры не выходит, но показывает отличные результаты. Предложение от Законодательного Собрания - еще раз вернуться к закону (а ему всего год) и пересмотреть некоторые критерии ЭКГ-рейтинга.
Одной из центральных тем первого дня форума стал туризм. В частности, обсуждалась тема народных художественных промыслов и их место в общей системе продвижения туристических маршрутов. Заместитель председателя Законодательного Собрания Роман Кавинов привел примеры уникальных ремесел, с древних времен сохранившихся на владимирской земле: мстерская иконопись, вышивка, лаковая миниатюра и ювелирное дело; гусевское стекло и хрусталь; ковровская глиняная игрушка и многое другое.
- Главные наши задачи –улучшить инфраструктуру, сформировать конкурентоспособный туристический рынок и увеличить объем внебюджетных инвестиций в развитие сферы гостеприимства. Особенно это касается мест традиционного бытования народных художественных промыслов. В нашем регионе их пока 13, но это не конечная цифра. Работа в этом направлении ведется, – отметил Роман Кавинов.
В преддверии 60-летия легендарного маршрута «Золотое кольцо» был презентован его обновленный формат. В следующем году планируется открыть веломаршут Владимир-Суздаль, а в дальнейшем наладить движение туристических ботов по Каменке с выходом в Нерль. Для этого потребуется построить два разводных моста.
Во второй день форума ключевой темой стали кадры. На сессии, модератором которой выступила депутат Государственной Думы Татьяна Буцкая, представители российских компаний рассказали о позитивном опыте создания привлекательных условий для своих сотрудников.
Одна из успешных практик применяется на территории Киржачского района, где руководство технопарка «Русклимат» приняло решение сделать райцентр более привлекательным для жизни, чтобы и местное население не уезжало в поисках заработка, и сюда прибывали люди из других регионов. Компания при поддержке Правительства Владимирской области вкладывает средства в благоустройство города, возводит спортивные объекты. Для сотрудников предприятия строится жильё.
- Без ведения социально ответственной политики предприятия сейчас не выживут, - подтвердил общий нарратив депутат Законодательного Собрания Владимирской области Дмитрий Третьяков. - Мы и в 2023, и в 2024 годах, и в последующие годы при принятии бюджета ориентируемся на то, чтобы внимание было обращено на социальную ответственность бизнеса. Все предприятия, от мала до велика, понимают ценность кадров. Думаю, что в последующие годы мы увидим внутрикорпоративную борьбу за сотрудника с использованием каких-то уникальных мер поддержки.
Как отметили все участники сессии, люди сейчас - это основной ресурс. И компании, которые в условиях демографического кризиса хотят развиваться, реализовывать программу импортозамещения, обязаны смотреть как минимум на поколение вперед, продумывая свои шаги по поиску будущих работников, что называется, со школьной скамьи.
По мнению участников дискуссии, сейчас новой элитой должны становиться многодетные семьи, именно они должны в первую очередь чувствовать заботу и поддержку работодателей. В свою очередь предприятия, занявшие ответственную позицию в отношении демографии, должны видеть ответные шаги со стороны государства и региональных властей. Это подчеркнула депутат Государственной Думы Татьяна Буцкая, которая не исключила, что озвученные в Суздале практики и предложения могут стать основой для новых федеральных законотворческих инициатив по поддержке ответственного бизнеса.