Задачи по развитию массового спорта определили на Колыме
Фото: пресс-служба мэрии Магадана
Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений провела зампредседателя правительства Магаданской области Татьяна Савченко. Кроме прочего, участники обсудили развитие массового спорта и итоги XXI Спартакиады трудящихся Магаданской области в 2025 году.
Актуально: Ежегодная спартакиада трудовых коллективов - 2026 стартовала в Магадане
Савченко подчеркнула, что развитие физической культуры соответствует целям национального проекта «Демография» и указу Президента РФ Владимира Путина «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей». Согласно документу, к 2030 году доля граждан, систематически занимающихся физкультурой и спортом, должна достичь 73%.
Заместитель руководителя департамента физической культуры и спорта региона Сергей Коротков представил данные мониторинга: в 2025 году доля жителей области в возрасте от 3 до 79 лет, регулярно занимающихся спортом, выросла до 58% против 56% в 2024 году.
Спартакиада трудящихся направлена на популяризацию здорового образа жизни и оценку эффективности работы муниципальных органов в сфере спорта. Ежегодно в ее финальном этапе принимают участие более 2000 человек. В 2025 году соревнования прошли по 12 видам спорта среди мужских команд и 6 видам среди женских: волейбол, дартс, стрельба из пневматической винтовки, боулинг, настольный теннис, футбол, хоккей, плавание, перетягивание каната, стритбол, баскетбол и шахматы.
Победителем 2025 года стала сборная города Магадана (914 очков). Второе место заняла команда Сусуманского округа (719), а третье представители Ольского округа (685).
Комиссия отметила высокий уровень организации и вовлеченности жителей в Ягоднинском, Тенькинском, Ольском, Хасынском, Сусуманском, Омсукчанском округах и в Магадане. Профильным органам в Среднеканском округе рекомендовано усилить работу с трудовыми коллективами в этом направлении.
Работодателям региона предложено обеспечить системное участие сотрудников в областных спортивных мероприятиях. Это полезно для укрепления корпоративной культуры и пропаганды здорового образа жизни.