Краевой кадровый центр приступил к модернизации существующей службы занятости, создав инновационную экосистему на современной цифровой платформе «Работа России». Теперь безработным гражданам предоставлена уникальная возможность быстро оформить заявку на открытие собственного бизнеса и воспользоваться комплексом государственной поддержки. Новая платформа даёт шанс каждому желающему испытать свои силы в предпринимательской сфере. После подачи заявления потенциальные предприниматели проходят специальное тестирование, направленное на оценку их способностей и мотивации. Результаты теста помогают определить готовность гражданина к ведению бизнеса и выбрать оптимальный путь дальнейшей подготовки. Особое внимание уделено заявкам тех, кто обладает высоким уровнем предпринимательского потенциала. Такие граждане получат индивидуальную консультацию и смогут воспользоваться целым спектром поддерживающих мероприятий. Специалисты кадрового центра помогут разработать детальный бизнес-план, предложат обучение и экспертные советы в центрах поддержки предпринимательства типа «Мой бизнес». Система предусматривает тесное взаимодействие служб занятости и начинающего предпринимателя на протяжении всего первого года ведения бизнеса. Контроль над выполнением заявленных инициатив осуществляется специалистами центра, которые обеспечивают мониторинг и оказывают своевременную консультационную поддержку. Особый акцент делается на привлечении федеральных ресурсов для поддержки наиболее перспективных идей. Государство выделяет специальные гранты и субсидии, позволяющие предпринимателям стартовать и реализовать проекты на выгодных условиях. Регулярное сопровождение проектов гарантирует, что выбранные направления будут эффективно реализованы и принесут положительный экономический эффект. Создание подобной платформы делает доступ к стартап-инструментам намного проще и быстрее, существенно сокращая временные затраты и минимизируя риски для самих соискателей. Реализация данного проекта должна способствовать снижению уровня безработицы и улучшению общей экономической ситуации в крае. «Модернизация службы занятости и внедрение цифрового подхода показывают, что региональная власть готова идти навстречу пожеланиям граждан и создавать удобные механизмы для реализации предпринимательских амбиций. Такой подход сможет положительно повлиять на развитие внутреннего рынка труда и создать дополнительные рабочие места для жителей региона.», - комментирует Снегирева Наталья, доцент Ставропольского филиала Президентской академии.
