Эксперты рассказали о важном факторе устройства на работу в Петербурге
В городе на Неве очень большая значимость программы адаптации на рабочем месте для новых сотрудников фирмы. Однако 56% отметили, что в их компаниях нет такой поддержки для новичков, хотя респонденты были бы рады этому в начале своей работы.
Специалисты провели исследование и узнали, что более половины работников готовы уйти из компании, если в первые месяцы работы им не будут оказывать поддержку, сообщает АБН24.
В Северной столице 56% сотрудников подчеркнули, что в их компаниях нет программ адаптации для новеньких. Кроме того, 83% добавили, что порадовались бы такой функции в начале своей работы.
Также в первые месяцы работы женщины на 9% чаще мужчин нуждаются в дополнительной поддержке.
Ранее Санкт-Петербург.ру сообщал, что специалисты провели опрос среди работодателей в Северной столице. Они узнали об уровне производительности труда в местных компаниях, о каких инвестициях бизнес готов заботиться, а также чего не хватает, чтобы стать успешнее.