Спрос на работников без опыта в Петербурге вырос на 27%
Санкт-Петербург, /НИА-САНКТ-ПЕТЕРБУРГ/. Число вакансий для начинающих работников в компаниях Петербурга по итогам II квартала 2024 года составило более 71 000 предложений. Это на 27 процентов больше, чем во II квартале прошлого года. К таким выводам пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
При этом доход для работников без опыта вырос лишь на 11,7 тыс. — до 61,5 тыс. рублей, отмечают эксперты.
В то же время для работников со стажем от 1 до 3 лет число вакансий увеличилось на 2%, а вот их доход — на 13 400 рублей (до 79 000 рублей). Для петербуржцев, имеющих стаж в профессии от 3 до 6 лет число новых рабочих мест даже, наоборот, упало на 7%, а доход вырос на 14 400 (до 101 000 рублей). При этом самые ценные для работодателей опытные сотрудники со стажем в профессии 6 лет и более, по данным аналитиков, теперь могут заработать более 122 000 рублей. По сравнению с летом 2023 года местные компании нарастили доход для опытных специалистов сразу на 22 000 рублей, пишет «Коммерсантъ».