Работодателю, который не хотел платить, запретили регистрировать автотранспорт. Судебные приставы Санкт-Петербурга взыскали в пользу 67-летнего пенсионера заработную плату в размере 1,2 миллиона рублей. Пожилой мужчина работал вахтовым методом в районе Крайнего Севера и был незаконно уволен за несуществующие прогулы. Петербургский пенсионер обратился в Смольнинский районный суд с исковым заявлением к организации, где успел отработать около 4 месяцев. Мужчина исправно, без замечаний, работал в Салехарде начальником отдела контроля качества строительно-монтажных работ. Однако спустя время руководитель подразделения предложил ему уволиться по собственному желанию, не объясняя причин. Пенсионер отказался от предложения, однако в последующие рабочие дни он не был допущен до своего рабочего места. Вскоре ему вручили приказ об увольнении за эти дни прогула. В суде подтвердилось, что увольнение пенсионера было признано незаконным, он своевременно уведомил трудовую инспекцию о конфликте с начальством и недопуске на свое рабочее место. В итоге суд поддержал пенсионера и постановил взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного годового прогула, а также компенсацию морального вреда, всего более 1,2 миллиона рублей. После возбуждения исполнительного производства отдел судебных приставов по Центральному району ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу запретил регистрационные действия с 5 автотранспортными средствами организации-работодателя. За неисполнение судебного решения суда в добровольной срок предприятие также выплатило исполнительский сбор в размере почти 87 тысяч рублей. Зарплату принудительно взыскали с банковского счета работодателя и перевели пенсионеру.
