Жителям Петербурга объяснили, как надо просить повышения

Одни готовы годами довольствоваться одним и тем же положением, другие более амбициозны и не могут просто так взять и отказаться от штурма новых вершин. А третьим нужны дополнительные доходы, которые им сулит более высокая должность. Эксперты объяснили, как правильно просить столь желанное повышение.

В жизни почти каждого сотрудника наступает момент, когда нужно просить повышения. К таким выводам пришли специалисты HeadHunter Северо-Запад. 

Впрочем, делать это просто так, по словам экспертов, не стоит. Для начала необходимо выяснить свою стоимость на рынке труда. Если оплата на текущей должности ниже, то это можно использовать как аргумент. Не лишним будет и анализ своих успехов, а после — их демонстрация работодателю.

Ещё один маленький секрет: время для разговора нужно выбирать с умом. На голодный желудок решения не принимаются, да и собеседник будет более благосклонным после сытного обеда.

Второй немаловажный момент: не стоит заканчивать разговор, не получив чёткого ответа. Нужно сходу выяснить свою ценность для организации. А вот сравнивать в беседе свою зарплату с доходами коллег не стоит, передаёт "Петроград".