У 47% работающих такой вид вознаграждения просто не предусмотрен. 47% петербуржцев сообщили, что у них на работе в принципе нет премий, выяснил Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, по результатам опроса среди трудоустроенных соискателей. Чаще всего такой ответ давали работники из сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%). Столько же респондентов заявили, что у них на работе премии периодически выплачивают, еще 6% затруднились ответить. Чаще всего премии получают представители сфер «Закупки» и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (по 61%). 13% петербуржцев получают премии раз в месяц, чаще всего их выдают в сфере продаж и розничной торговли, а также на производстве. Еще 9% опрошенных периодически получают разовые премии за определённую работу (срочную, внеплановую, и т.д.) либо проектные премии. У 7% премирование происходит раз в квартал, у 3% — раз в полгода. Раз в год так называемую «13-ю зарплату» получают в Петербурге 15% опрошенных. Годовое вознаграждение чаще всего зарабатывают ИТ-специалисты, строители, а также специалисты сферы консалтинга и инвестиций. Как сообщало "Конкретно.ру", Петербург занял 9 место в рейтинге российских городов по уровню зарплат в рейтинге РИА Новости. На среднюю зарплату − 93,7 тысячи рублей − можно купить 4,16 фиксированного потребительского набора.
