Зарплатный максимум для заведующего аптекой в Москве составляет 220 000 рублей
В декабре 2022 года сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию заведующего аптекой.
«Зарплатный максимум для заведующего аптекой в Москве составляет 220 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 200 000 рублей, в Екатеринбурге – 150 000 рублей. Наиболее востребованы на рынке труда кандидаты с высшим фармацевтическим образованием, стажем от двух лет, системными знаниями в области организации и экономики фармации и высоким уровнем управленческих компетенций», – отметили аналитики.
Должностные обязанности заведующего аптекой:
● организация эффективной работы аптеки;
● организация реализации лекарственных средств и сопутствующих товаров;
● обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями и отраслевыми стандартами;
● обеспечение соблюдения фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;
● руководство персоналом аптеки: планирование и организация работы, организация обучения и стажировок, проведение мероприятий по повышению эффективности работы;
● выполнение плановых показателей аптеки;
● обеспечение наличия в аптеке полного ассортимента товара, анализ существующего ассортимента, формирование заявок на поставку товара;
● организация и контроль проведения маркетинговых акций;
● организация учета материальных ценностей;
● контроль товародвижения, участие в инвентаризациях.
Требования работодателей
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| I | ● Среднее фармацевтическое образование ● Наличие действующего сертификата фармацевта/провизора ● Знание ассортимента лекарственных препаратов ● Знание кассовой дисциплины, основ товарного учета ● Знание действующих приказов и правил розничной торговли ● Опыт работы фармацевтом/провизором от трех лет |
| II | ● Знание основ техники продаж, обучения персонала, навыки планирования и анализа продаж ● Опыт работы заместителем заведующего/заведующим аптекой от года |
| III | ● Наличие сертификата по специальности «управление и экономика фармации» ● Системные знания в области организации и экономики фармации ● Высокий уровень управленческих компетенций ● Опыт работы заведующим аптекой от двух лет |
| IV | ● Высшее фармацевтическое образование ● Опыт руководства несколькими аптеками сети одновременно ● Опыт работы заведующим аптекой от трех лет |
Заработная плата
| Город | Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц | Среднерыночная заработная плата |
|||
| I | II | III | IV | ||
| Москва | 65 000–75 000 | 75 000–90 000 | 90 000–150 000 | 150 000–220 000 | 130 000 |
| Санкт-Петербург | 60 000–70 000 | 70 000–80 000 | 80 000–140 000 | 140 000–200 000 | 120 000 |
| Волгоград | 35 000–40 000 | 40 000–50 000 | 50 000–83 000 | 83 000–120 000 | 72 000 |
| Воронеж | 40 000–45 000 | 45 000–55 000 | 55 000–90 000 | 90 000–132 000 | 78 000 |
| Екатеринбург | 45 000–50 000 | 50 000–60 000 | 60 000–100 000 | 100 000–147 000 | 87 000 |
| Казань | 40 000–45 000 | 45 000–55 000 | 55 000–92 000 | 92 000–135 000 | 80 000 |
| Краснодар | 42 000–48 000 | 48 000–58 000 | 58 000–95 000 | 95 000–140 000 | 83 000 |
| Красноярск | 43 000–50 000 | 50 000–60 000 | 60 000–100 000 | 100 000–145 000 | 85 000 |
| Нижний Новгород | 38 000–45 000 | 45 000–52 000 | 52 000–87 000 | 87 000–128 000 | 75 000 |
| Новосибирск | 43 000–50 000 | 50 000–60 000 | 60 000–100 000 | 100 000–145 000 | 85 000 |
| Омск | 37 000–43 000 | 43 000–50 000 | 50 000–85 000 | 85 000–125 000 | 75 000 |
| Пермь | 38 000–45 000 | 45 000–53 000 | 53 000–90 000 | 90 000–130 000 | 77 000 |
| Ростов-на-Дону | 40 000–47 000 | 47 000–55 000 | 55 000–93 000 | 93 000–135 000 | 80 000 |
| Самара | 37 000–43 000 | 43 000–50 000 | 50 000–85 000 | 85 000–125 000 | 75 000 |
| Уфа | 38 000–45 000 | 45 000–53 000 | 53 000–90 000 | 90 000–130 000 | 77 000 |
| Челябинск | 40 000–45 000 | 45 000–55 000 | 55 000–92 000 | 92 000–135 000 | 80 000 |
Портрет соискателя
| 40 лет | Средний возраст |
| 91% | Женщины |
| 78% | Имеют высшее образование |
| 17% | Готовы к переезду |
| 49% | На момент размещения резюме не имели работы |
| 4 года | Средний срок работы на последнем месте |
Как стало известно ранее, в фармотрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства.