Работа в Dell Technologies – мнение девушки. Гендерное равенство, декреты и построение карьеры после рождения детей

Обычно в этом блоге мы пишем про серверы, компьютеры или IT-решения, но сегодня будет статья совсем другого плана: это эксперимент. Нам показалось, что было бы неплохо время от времени делиться с вами историями наших сотрудников через призму их личного опыта работы в Dell Technologies. Весьма вероятно, что многим будет интересно почитать о том, как же именно у нас всё устроено. Так что очень надеемся на обратную связь в комментариях и в опросе в конце материала – от этого действительно зависит судьба нового формата.

А начнём мы с темы девушек в IT, причём посмотрим на неё под особым углом. Главная героиня сегодняшней статьи – Любовь Филимонова. Она закончила СПбГЭТУ «ЛЭТИ», пришла работать в Санкт-Петербургский Центр Разработок Dell Technologies по стажёрской программе и прошла карьерный путь до инженера-тестировщика ПО в команде Dell EMC VMAX. У Любы двое детей, соответственно в декретный отпуск за время работы она уходила дважды. Именно этим опытом мы и попросили её поделиться: отношение начальства, возможности для развития, построение карьеры после рождения детей, адаптация после долго отпуска – об этом и многом другом в формате прямой речи Люба сама рассказывает под катом.