МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2021 года
При расчете заработка и прочих трудовых вознаграждений бухгалтерия обязана учитывать только актуальный МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2021 года. Узнайте, какие документы приняты в регионе, чтобы избежать ошибок начислений и штрафов.
Возьмите в работу
МРОТ с 01.01.2021 в России (таблица по 85 регионам)Скачать бесплатно
МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2021 г.
На территории Санкт-Петербурга применяют МРОТ по типу финансирования организации - из бюджета либо за счет собственных средств.
Для предпринимателей и компаний Санкт-Петербурга, не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19. Документ устанавливает минимальную оплату труда на 2021 год и до заключения нового соглашения в размере 19 000 рублей, что выше федерального МРОТ.
МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2021 года для внебюджетного сектора - 19 000 рублей.
Также соглашение закрепляет минимальную тарифную ставку (оклад) рабочего I разряда в сумме 14 300 рублей. Это фиксированный размер оплаты за выполненную норму работы за определенное время без учета дополнительных выплат (ч. 2 ст. 129 ТК РФ). Тарифная ставка за сложность работы повышается. Тарифная ставка первого разряда - это минимум, он не может быть менее 14 300 рублей в месяц.
Соглашение распространяется на коммерческие организации и ИП Санкт-Петербурга, присоединившихся к нему. Организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников.
Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля в соответствии с федеральным законом о минимальном размере оплаты труда.
Налоговики ищут новые способы, как выявить конвертные схемы. ФНС провела совещание, главной темой которого стала легализация теневой зарплаты. "Учет. Налоги. Право" выяснила в управлениях ФНС регионов, к кому инспекторы придут с проверкой.
К кому придут с проверкой
Значения МРОТ для коммерческих и бюджетных организаций Санкт-Петербурга смотрите в таблице.
МРОТ в СПб 2021
Категория работодателя
МРОТ, руб.
Документ
С 1 января 2020 г.
С 1 января 2021 г.
Для организаций, финансируемых из бюджета
12 130
12 792
Закон от 19.06.00 № 82-ФЗ
Для коммерческих организаций
19 000
19 000
Региональное соглашение о минимальной зарплате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.18
Внимание! Минтруд изменил правила расчета зарплаты. Теперь нужно больше платить работникам. Как считать зарплату по-новому, смотрите на примере