Какие есть права у работников при возможном сокращении?
Здравствуйте! Я работаю торговым представителем (далее ТП) в западной компании более 2,5 лет. Нас (ТП) в штате 60 человек. Есть информация, что будут сокращать нескольких сотрудников.
1) Обязана ли компания уведомить всех ТП о возможном будущем сокращении или будут уведомлены только те сотрудники, которых хотят сократить?
2) Обязана ли компания объяснить, на каком основании был сделан выбор сотрудников?
3) Обязан ли я подписать уведомление о сокращении?
4) На какое максимальное количество выплат и компенсаций я могу раситывать? Вопрос относится к городу Санкт-Петербург