Cuando un trabajador alcanza la edad de jubilación, pasa a percibir una pensión, una cuantía que la Seguridad Social concede para que los trabajadores jubilados dispongan de ingresos durante su retiro. Esta prestación responde a las cotizaciones, es decir, el dinero que a lo largo de su vida laboral, el trabajador ha ido aportando a la Seguridad Social para financiar estas prestaciones de las que ahora se beneficia.
En el cálculo de la cuantía de esta pensión de jubilación influye, por lo tanto, la base de cotización (es decir, lo que se ha aportado a la Seguridad Social del salario que se ha cobrado a lo largo de la vida laboral) y el tiempo que se ha cotizado por la misma. Para quienes hayan cotizado 15 años, corresponderá una pensión mínima, y para quienes lo hayan hecho un mínimo de 36 años y 6 meses, corresponderá una pensión máxima.
En el caso de una persona que haya tenido un salario medio de 1.500 euros al mes (es decir, unos 25.896 euros repartidos en 14 pagas) ¿cúanto le queda de pensión? ¿Cuál será su pensión mínima y máxima?
En el caso de una persona que haya cobrado 1.500 euros, la pensión mínima que le quedará teniendo en cuenta su base reguladora será el 50% de la misma, es decir, 642,86 euros. Si ha cotizado 36 años y 6 meses o más, tendrá acceso al 100% de la base reguladora, es decir, unos 1.285 euros al mes, el máximo.
Esta es la tabla de pensión para un salario medio de 1.500 euros en función del tiempo cotizado por esa base reguladora.
