«Кадровый резерв» — созданная по инициативе Яндекса программа профессионального развития учителей информатики и студентов профильных вузов. В 2023/2024 учебном году ей заинтересовалось больше10 тысяч российских педагогов. По данным Яндекса, из Владимирской области участниками проекта стали более трети учителей информатики.
Участники проекта проходили курсы повышения квалификации, проводили уроки, диагностики и олимпиады для школьников, участвовали в профессиональных конкурсах и программе наставничества. За эти активности учителя получали баллы.
Педагоги, набравшие за учебный год 100 баллов и выше, в мае 2024 года могли подать заявки для участия в конкурсе технологической образовательной платформы «Яндекс учебник». Для этого нужно было предоставить видеоролик о своём опыте участия в «Кадровом резерве» и других образовательных проектах Яндекса.
Конкурс проходил по двум номинациям: «Лидеры Кадрового резерва» и «Наставник Яндекс образования».
За победу в первой номинации соревновалось 20 учителей из разных регионов России. Среди них - учитель информатики владимирской школы №13 Анастасия Ворошилова. Участвуя в программе «Кадровый резерв» она набрала 280 баллов - это лучший результат по Владимирской области и один из лучших по всей России.
По итогам конкурса Ворошилова вошла в ТОП-5 победителей премии образовательной платформы «Яндекс Учебник» в номинации «Лидеры Кадрового резерва». Владимирская учительница получит денежный приз в размере 100 тысяч рублей, пройдёт стажировку в московском офисе компании Яндекс, а также вступит во Всероссийское объединение учителей информатики, что позволит ей участвовать в специальных мероприятиях, проходить закрытые курсы и тестировать новые образовательные проекты компании.
