О дальнейшем сокращении управленцев в бюджетном секторе Айсен Николаев заявил в своем послании Госсобранию (Ил Тумэн). Глава Якутии подчеркнул, что такая мера коснется всех, кроме малых сел.
По его словам, за последние пять лет численность служащих в исполнительных органах власти сократилась почти на 20%. Но в бюджетных учреждениях их число продолжает расти.
«Конечно, с вводом новых социальных объектов, с созданием тех же новых лесопожарных формирований объективно численность становится больше. Но вместе с тем, имеет место и неоправданный рост, в частности, административно-управленческого персонала, не привязанный к производительности и качеству результатов. Об этом, согласно социологическим опросам, говорит уровень удовлетворенности граждан, который порой прямо указывает на низкое качество получаемых услуг», — сказал глава республики.
Айсен Николаев поручил правительству республики в течение следующего года провести перенастройку сети бюджетного сектора и повысить производительность системы не менее чем на 10%.
«При этом, никакие сокращения не должны коснуться малых сел. Огромные резервы кроются в крупных населенных пунктах», — отметил он.
Главным результатом реформы он назвал рост удовлетворенности жителей услугами учреждений. Каждый бюджетный рубль должен быть увязан с показателями эффективности, должен расходоваться рачительно и прозрачно, подчеркнул глава.
«Это касается всех. Настало время решительных перемен — мы не можем себе позволить нерациональную систему государственного управления. Нам вместе необходимо реализовать управленческий вызов – при ограниченных ресурсах повысить не просто качество государственных услуг и сервисов, но и повысить производительность государственного сектора в целом», — обратился он к работникам госсектора.
Производительность работы, по его мнению, должны кратно повысить цифровизация и внедрение передовых разработок, в особенности искусственного интеллекта.
Напомним, 29 августа 2024 года Айсен Николаев подписал указ о госуправлении. В нём он поставил перед кабмином задачи, направленные на совершенствование деятельности государственного сектора.
Среди основных задач, стоящих перед госорганами, — переход к новому типу культуры управленческой деятельности, рост производительности системы государственного сектора, внедрение новых инструментов, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для рационального использования ресурсов.
Целью нового указа является повышение благосостояния людей, включая удовлетворённость ими качеством получаемых госуслуг.
