В соцсетях и мессенджерах начала распространяться информация о том, что учителям Якутской городской национальной гимназии всему педагогическому составу снизили заработную плату аж на 40%. В столичном Управлении образования прокомментировали это сообщение.
«Данная информация является недостоверной. Действительно, в данной школе убрали доплату за «интенсивность», которая устанавливается на определенный срок и не является обязательной частью заработной платы. Неясность по данному вопросу вызвал тот факт, что действительно не были выданы «квитки». Согласно коллективному договору заработная плата должна поступить до 5-го числа месяца — информация о задержке также является недостоверной. Руководству школы даны рекомендации провести разъяснительную работу с коллективом», — отмечено в официальном комментарии управления.
Но стоит отметить, что за первым сообщением последовали и другие. Так, в мессенджерах опубликовали факт о снижении зарплаты и в 39-й школе Якутска. В Управлении образования города сообщили, что снижение могло быть обусловлено меньшим количеством детей в классе. Но увеличение класса подразумевает и обратное — рост зарплаты.
«Таким образом, есть категории учителей, у кого снизилась заработная плата, но имеются и категории учителей, у кого было увеличение», — говорится в комментарии.
В целом у управления есть планы перейти на отраслевую систему оплаты труда, позволяющую искоренить подобные различия в зарплате в виду разных причин: «В рамках ОСОТ заработная плата работников будет формироваться на основе единой тарифной сетки».
