Запрос повышения зарплаты – важный шаг в карьере, требующий подготовки и уверенности. Эксперт Светлана Семеренко рекомендует ждать 1-2 года после последнего повышения или начала работы, чтобы продемонстрировать свои достижения. Об этом пишет «Газета.Ру».
Однако, при новых обязанностях или улучшении результатов, можно обратиться раньше. Эксперт отметила, что при подготовке к разговору с руководителем необходимо: подготовить список своих достижений за год с конкретными примерами и успешными проектами;
проанализировать средние зарплаты по вашей должности по отрасли в целом и региону;
упомянуть о новых обязанностях и использовать положительные отзывы, которые вам озвучивают коллеги или другие руководители. Но важно помнить, что для такого шага необходимы благоприятная обстановка, четкий и уверенный запрос. Лучшее время для таких разговоров — конец или начало финансового года.
Будьте готовы к компромиссам: работодатель может предложить альтернативы, например, дополнительные дни отпуска или обучение за счет компании.
