Необязательными являются ИНН, справки, связанные с семейным положением, а также рекомендации с прошлого места работы. Некоторые работодатели на незаконных основаниях просят женщин документально подтвердить, что они не беременны. В законе нет пунктов, которые бы обязывали девушек к этому.