Diskriminacija dėl amžiaus neleistina, tačiau štai Škotijos verslininkas atvirai skelbia, kad į darbą priima tik perkopusius 50-ies metų ribą. Lietuvos personalo ekspertai įsitikinę, kad tokie pasisakymai pas mus būtų sunkiai įsivaizduojami, nors neslepia, kad darbdaviai puse lūpų pageidauja tik tam tikro amžiaus darbuotojų.