Исследование сервиса SuperJob показало, что экономически активные жители Нижнего Новгорода считают наиболее подходящим возрастом для начала работы период от 18 до 21 года. В опросе приняли участие жители города, которые активно участвуют в трудовой жизни. Оказалось, что 43% нижегородцев начали свою карьеру в возрасте от 18 до 21 года, в то время как 33% сделали это в 14−17 лет. Еще 15% приступили к работе в 22 года, а 6% респондентов начали свою трудовую деятельность в 10−13 лет. Лишь 1% опрошенных имели трудовой опыт до 9 лет, в основном в творческих или сельскохозяйственных профессиях. Мужчины чаще начинали подрабатывать в подростковом возрасте (14−17 лет) — 38% против 28% среди женщин. Женщины, напротив, чаще начинали работать в возрасте 18−21 года: 50% против 36% среди мужчин. Если говорить о начале трудовой деятельности детей, то картина получается аналогичной: 45% нижегородцев считают, что оптимальный возраст для начала работы — 18−21 год, а 37% выбирают возраст 14−17 лет. Люди без детей чаще называли более поздний возраст для начала работы (44% — в 18−21 год, 16% — после 22 лет), тогда как каждый второй родитель (50%) считает, что дети могут начинать подрабатывать уже в 14−17 лет.
