Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.ru провел опрос среди экономически активного населения Нижнего Новгорода, работающего на постоянной основе более года. Исследование показало, что 45% респондентов за последний год запрашивали у своих работодателей повышение зарплаты. Наиболее часто за прибавкой обращались мужчины и сотрудники в возрасте от 25 до 34 лет (48%). Среди специалистов со средним специальным образованием запросы на повышение поступали чаще, чем среди выпускников вузов (50% против 41%). Ожидаемая прибавка к зарплате в среднем составляла 20%, однако реальная прибавка оказалась ниже и равнялась 15%. При этом 40% тех, кто просил повышение, получили отказ. «Вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы, — плохая стратегия!» — говорится в сообщении Superjob.ru. 52% сотрудников, которые не указали конкретную сумму, остались без повышения, в то время как среди тех, кто просил увеличить зарплату на 25%, без прибавки остались только 27%.
