Durante todo el año, trabajadores de toda España esperan con ansias la época de vacaciones. Descansar, desconectar con la familia o hacer ese viaje tan esperado son algunos de los deseos más frecuentes, pero no todo son pros. En algunos casos -no en todos-, algunos empleados ven reducida su nómina al coger unas semanas de descanso. La reducción del salario no se debe a que estas empresas dejen de pagar a sus empleados por disfrutar de sus vacaciones, sino por la desaparición de algunos pluses -para quienes los tengan-. Algunos de ellos son las dietas y los extras por desplazamiento y ...
