Аналитики проекта Контур.Толк опросили свыше 1,2 тысячи россиян и выяснили, что те охотно бы обменяли новогодний корпоратив на тринадцатую зарплату. В этом году празднование с коллегами запланировано у 93% респондентов. У 72% оно пройдет очно, у 11% - только онлайн, у 10% - в гибридном формате с привлечением удаленщиков. С подробными результатами ознакомилось издание «Вести Подмосковья».
23% участников опроса считают корпоративы лишней тратой времени и денег. Как выяснилось, только четверть российских работодателей полностью берут на себя затраты на новогоднее празднование. Остальным работникам приходится самостоятельно оплачивать развлечения и застолья с коллегами, поэтому 70% всех респондентов выбрали бы тринадцатую зарплату вместо всеобщего корпоратива.
В каждой третьей компании ожидается онлайн-корпоратив. 57% респондентов обратили внимание, что за последний год увеличилось число таких мероприятий именно в дистанционном формате. Половина онлайн-корпоративов не регламентирована программой: коллеги просто общаются. У 22% респондентов онлайн-корпоративы проходят в виде тематических вечеринок. «Обычно онлайн-формат выбирают ради возможности изменить дату, привлечения удаленщиков и экономии. В ходе дистанционной встречи можно внедрить интеллектуальные игры и викторины для разнообразия», - отметил руководитель проекта Контур.Толк Павел Скрипниченко.
