В Государственной думе начался сбор отзыв о законопроекте, который будет вносить изменения в Трудовой кодекс (ТК) РФ. Согласно ему, категорически запрещается наказывать работника за опоздание из-за плохой погоды.
По авторов законопроекта, в стране сформировалась полноценная практика наказания работников, пропустивших рабочий день или опоздавших из-за плохой погоды.
— Тяжелые погодные условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств, — отмечают депутаты.
В связи с этим, было предложено внести в ТК соответствующие нормы. При этом разработчики проекта подчеркнули, что критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание по такому основанию, представит установить правительству страны, пишет RG.ru.
Законопроект, о котором идет речь, был внесен в Госдуму 3 июля. Уточняется, что критерии отнесения погодных условий к тяжелым, а также случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание за опоздание на работу, устанавливает кабмин.
