Российский рынок труда соскальзывает в депрессию. Именно такой термин используют кадровые агентства. Несмотря на то, что резкого роста безработицы не наблюдается, - сложная экономическая обстановка заставляет компании оптимизировать расходы. Если не получается перенастроить финансовые потоки и снизить затраты на основную деятельность - приходится экономить на персонале. Примерно 60% государственных предприятий отказались от выплаты годовых премий. Удастся ли избежать сокращений?
