Трудоустройство инвалидов в России в последние годы возрастает, особенно - с появлением свободного доступа к интернету. Сегодня даже на специализированных сайтах существует раздел «удалённая работа», который увеличивает шансы найти дело по своей специальности.
Трудоустройство инвалидов, а именно сама процедура имеет много сложностей и особенностей. Поэтому число предпринимателей, готовых взять инвалида на работу, не слишком велико. Работодатель не просто должен взять такого человека на работу, он должен организовать ему рабочее место, работа не должна быть тяжёлой, а сам рабочий день составлять определённое количество часов.
Зачастую на помощь приходит центр занятости населения. Вообще, по законодательству, если в организации численность работников больше, чем 100 человек, то существует квота рабочих мест для инвалидов. Работа для инвалидов в Туле и других крупных городах региона куда более реальна, чем в небольших посёлках и деревнях. Например, в Туле такие сотрудники трудятся сегодня уборщиками, заведующими складами, медиками, воспитателями, охранниками, диспетчерами.
В 2015 году в регионе было создано 215 рабочих мест, с учётом увольнений и больничных трудоустроено более 220 инвалидов. Но если в Туле ситуация с трудоустройством для них более или менее понятна, то для живущих где-то в глубинке, самый оптимальный вариант — это всё-таки удалённая работа посредством интернета, или используя почту России.
