Каждый работающий россиянин обязан до 31 декабря 2020 г. принять решение о способе ведения трудовой книжки (электронном или бумажном). Опрос показал, что россияне не доверяют электронным трудовым книжкам.
Работающие россияне должны до 31 декабря 2020 г. принять решение о способе ведения трудовой книжки – электронном или бумажном. Почти 83% граждан уже приняли решение, из них 61% – в пользу бумажного формата в сочетании с электронным форматом, сообщает SuperJob.ru.
Почти 22% россиян решили перейти на электронный формат, 17% не определились с выбором. Каждый третий россиянин не осведомлен о грядущих изменениях.
Заявление на ведение электронной трудовой книжки в основном подали сотрудники в возрасте до 34 лет (24%). Многие россияне старше 45 лет не выбрали способ ведения трудовой книжки.
Большинство россиян приняло решение в пользу ведения бумажной трудовой книжки, поскольку многие не доверяют новой системе электронного взаимодействия работодателей и Пенсионного фонда России. Но ситуация может измениться в следующем году, полагают эксперты SuperJob.ru.
Опрос проведен 25-27 декабря среди 1,6 тыс. граждан в возрасте от 18 лет, имеющих постоянную работу, в 364 населенных пунктах во всех федеральных округах.
