Министерство труда и социального развития КР предлагает внедрить электронный трудовой договор и электронную трудовую книжку. Соответствующий проект постановления вынесен на общественное обсуждение.
В справке-обосновании говорится, что документ разработан для модернизации и упрощения трудовых отношений, а также улучшения правового регулирования трудовых отношений в КР.
В Минтруда отметили, что электронные документы значительно сокращают объем бумажной работы, что упрощает процесс взаимодействия между сотрудниками и работодателями, а также снизит административные затраты.
«Внедрение электронной системы трудовых документов позволит создать централизованную базу данных, где будут собраны все сведения о трудовых отношениях работников. Переход на электронные трудовые договоры и книжки ускорит процесс их оформления и утверждения. Работодатели смогут быстро создавать, редактировать и подписывать документы в электронном формате, что сократит время на бумажную работу. Система также обеспечит доступ к трудовым книжкам для работников», - говорится в документе.
Фото: www