С 1 июля некоторым категориям медицинских работников увеличат заработную плату. Об этом сообщил в парламенте первый заместитель министра здравоохранения Медербек Исмаилов.
«Врачи ждут повышения зарплаты давно, – сказала Vesti.kg эксперт в сфере медицины Бактыгуль Жумагулова. – Что раньше подняли, съела инфляция. Сами видите, как подорожали товары и услуги. Но будет ли достаточно той суммы, которая образуется после повышения? Вот, сейчас встречаюсь в Оше с медиками, которые работают в отдаленных айылах. Они жалуются, что объем работы увеличился, а денег недостаточно. Поэтому наблюдается большая текучесть кадров в ближнее зарубежье: Россию и Казахстан».
Стоит ли ожидать улучшения качества медицинских услуг?
«Думаю, особенного повышения не будет. Сразу качество работы не вырастет. Должны быть хороший менеджмент, условия работы, материально-техническая база, чтобы оказывать качественную, квалифицированную помощь. Сейчас врачи разрываются между несколькими работами, которые им приходится совмещать, чтобы прокормить себя и свои семьи. Иногда нарушают правила. Например, принимают пациентов в государственных поликлиниках, а потом приглашают в частные клиники. Ущемляются права пациентов. Тут больше всего ответственности на менеджменте, который обязан привести все в порядок. В том числе, создать для медицинских работников психологический комфорт. А его сейчас нет, к сожалению. Гонения на врачей не прекратились», - полагает Жумагулова.
Повышение зарплаты привлечет новых работников в сферу, которые учатся в вузах. Как сейчас с их профессиональным уровнем?
«Тут тоже не все хорошо. Последние 20-30 лет профессорско-преподавательский состав стал слабее. Раньше преподаватели были с практическими навыками работы. Сейчас студенты заканчивают вузы и становятся преподавателями. Что они могут дать? Только теорию. Тем, кто приходят на практику, очень сложно. У них отсутствуют многие необходимые навыки. Хирурги, к примеру. По способности формировать, поддерживать и наращивать необходимо много работать. Ведь опыт приобретается длительным путем. Например, чтобы стать хорошим семейным врачом, владеть при этом необходимыми навыками в педиатрии, терапии, гинекологии, врач должен минимум пять лет проработать «на первичке». Не все врачи владеют медицинским правом. Комплексный должен быть подход. В том числе, надо пересмотреть разницу, которая есть в зарплатах врачей в регионах и в столице», - отметила эксперт.
В регионах разве нет добавки?
«Есть депозит врача. Но он, если честно, особенно не мотивирует молодежь. Сказывается отсутствие условий работы, большой объем нагрузки. Не все выдерживают», - указала она.
Напомним, увеличение зарплат планируется на 50%. По словам замминистра Исмаилова, зарплата медсестер увеличится на 20%, младшего медперсонала - на 10%. Надбавки для некоторых категорий медработников составят 20 тысяч сомов.
«Вопрос уже решен. Готовится указ президента», - сказал чиновник.
Михаил Готфрид
Фото www