Трудовое законодательство и судебная практика его применения, как и иные отрасли законодательства, претерпели изменения в прошлом году, которые, с одной стороны, вносят больше ясности в отношения работника и работодателя, с другой – дают работникам дополнительные возможности по защите своих прав. Среди таких изменений хотелось бы выделить следующие.
