В Индии система подбора персонала очень специфическая. Через кадровые агентства можно подбирать исключительно менеджмент высшего звена. Другие категории подбирать через этот ресурс гораздо сложнее. Практика такого трудоустройства у самих кандидатов еще не прижилась.