Экспертная дискуссия на тему «Корпоративное обучение: как решить задачи государства и бизнеса» состоялась 3 июля на Форуме непрерывного образования в рамках Международной выставки-форума "Россия". Опытом делились директора корпоративных университетов, HR-специалисты различных компаний, руководители НКО в сфере образования и другие специалисты. Организаторы Форума непрерывного образования — Российское общество «Знание» и Центр знаний «Машук».
Модератором обсуждения выступила директор по персоналу Российского общества «Знание» Юлия Константинова. В ходе обмена мнениями Директор Центра молодежных инициатив АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Александр Вайно отметил, что сегодня вопрос формирования кадрового резерва в ключевых отраслях экономики находится в фокусе внимания президента страны.
«Один из главных источников пополнения кадров — молодежь. Особенно важно сегодня говорить про популяризацию рабочих профессий, и статистика подтверждает: сейчас больше молодых людей идет в колледжи, чем в вузы. Примерное соотношение — 60 на 40 %. То есть молодежь начинает понимать выгоду раннего получения профессии. Нужно учить предприятия привлекать молодежь, внедрять полезные HR-практики, выстраивать для молодых сотрудников индивидуальные карьерные траектории, чтобы каждый из них представлял, кем он будет через 3 года или через 5 лет. Эту задачу необходимо решать на уровне предприятий, муниципалитетов и регионов», — уверен спикер.
Заместитель генерального директора АО «Деловая среда» Алексей Грищенко сделал акцент на самых востребованных форматах онлайн-образования. Он отметил, что на первом месте — онлайн-мероприятия: конференции, сессии, интенсивы. При этом среди тренингов лидирующая позиция — у коммуникативных, затем идут тренинги на развитие системного мышления.
О том, как важно для руководителя видеть в нанимаемых сотрудниках не просто подчиненных, а партнеров, говорила Елена Герасимова, директор платформы профессионального обучения Контур.Школа. Она сделала акцент на том, что сотрудники постоянно требуют внимания и руководитель не должен предоставлять их самим себе: важно организовывать переобучение, проявлять заботу о кадрах, повышать их цифровую грамотность и воспитывать кадровый резерв. Как правильно строить онлайн-обучение сотрудников, исходя из целей и задач бизнеса, рассказала Руководитель Дирекции образовательных проектов Корпорации МСП Екатерина Ординова.
Подводя итоги дискуссии, эксперты отметили: современное предприятие или организация предъявляет весьма высокие требования к руководителю — ведь именно он вырабатывает энергию компании.
Форум непрерывного образования призван стать ключевой дискуссионной площадкой для обсуждения вызовов и перспектив этой сферы. В программе 3 июля — 15 событий: пленарная дискуссия, экспертные и форсайт-дискуссии, заседания экспертных советов, круглые столы.
***
Справочно
Российское общество «Знание» ведет свою историю от советской общественной организации, основанной в 1947 году по инициативе представителей советской интеллигенции как «Всесоюзное общество по распространению политических и научных знаний» (с 1963 года — Всесоюзное общество «Знание», с 1991 года — Общество «Знание России»). Члены Общества занимались популяризацией науки, читали лекции о достижениях советского хозяйства и промышленности. В 2016 году «Знание России» было преобразовано в Общероссийскую общественно-государственную просветительскую организацию «Российское общество «Знание». 21 апреля 2021 года в Послании Президента РФ Федеральному Собранию РФ Владимир Путин заявил о необходимости перезапуска Российского общества «Знание» на современной цифровой платформе.
Больше информации о деятельности Российского общества «Знание» — на сайте и в социальных сетях проекта: ВКонтакте, Telegram.
Центр знаний «Машук» — всероссийский образовательный центр подготовки просветительских и управленческих кадров. Центр служит площадкой для кооперации Министерства просвещения РФ, Министерства науки и высшего образования РФ, Росмолодежи, Российского общества «Знание», государственных институтов развития, корпоративных университетов, организаций бизнес-образования и просветительских центров. В Центре регулярно проходят обучение и подготовку педагоги и учителя, советники по воспитательной работе, преподаватели, директора школ, проректорский и ректорский корпус, трансляторы ценностей, знаний и смыслов, а также руководители и специалисты органов власти, региональных институтов управления образования и корпоративных университетов. Центр знаний расположен в Пятигорске.
Международная выставка-форум "Россия" — это важнейшие достижения страны, собранные на одной площадке. В течение всего времени проведения Выставки гостей ждут культурные мероприятия, насыщенная деловая и образовательная программа. Посетителям представлены экспозиции 89 регионов России, ведущих федеральных ведомств, корпораций и общественных организаций. С открытия Выставки — 4 ноября 2023 года — ее посетило более 17 млн гостей. Подробная информация о событиях размещена в разделе «Афиша» на официальном сайте russia.ru.
КОНТАКТЫ ДЛЯ СМИ:
Полина Конторович, +7 (962) 963-21-04
Валентина Севрюгина + 7 (926) 567-87-51
