Компания вместе с предприятиями-партнерами готова произвести более 1 млн тонн в 2019 году
Свыше 1 млн т керамических гранул — пропантов — для расклинивания нефтяных скважин готовы произвести в 2019 году компания «ФОРЭС» и ее предприятия-партнеры. Благодаря продолжающейся модернизации такой объем выпуска, причем с запасом, обеспечивают как обновленные производственные линии, так и природоохранное оборудование, сообщает пресс-служба компании. «За два предыдущих года наша компания и ее партнеры вложили в модернизацию более 3 млрд руб. Это большая часть полученной прибыли. Созданный задел позволяет нам сохранять занятую долю рынка даже с учетом тех экономических изменений, которые сегодня происходят на нем», — отметил исполнительный директор ООО «ФОРЭС» Михаил Ловков. В настоящее время «ФОРЭС» производит более 60% отечественных пропантов, которые закупают в основном российские нефтяники. Объем выпуска в 2017 году составил 790 тыс. т, в 2018 году — 920 тыс. т. «Лидером компанию сделала уникальная технология, созданная ее учеными и инженерами в начале «нулевых» годов. Она же позволила ей вытеснить с рынка иностранных соперников. Рынок сегодня продолжает расти, однако увеличивается и конкуренция. Цены и прибыли в результате снижаются, в том числе благодаря фактическому демпингу со стороны некоторых участников рынка. Однако запас прочности компании, а также высокое качество помогают браться за новые объемные задачи», — отмечают на предприятии. По данным пресс-службы «ФОРЭС», повышение объема выпускаемой продукции обеспечивается ростом производительности труда, а не территориальным расширением предприятия. Увеличение эффективности производства влечет за собой в том числе наращивание мощности очистного оборудования. На предприятии считают, что крайне важно, увеличивая эффективность производства, ответственно подходить к соблюдению экологических норм. Так, в 2018 году компания и ее предприятия-партнеры направили на экологические мероприятия более 208 млн руб. Это на 70 млн руб. больше, чем по итогам 2017 года, сообщает пресс-служба предприятия. «В этих объемах учтены лишь те расходы, которых потребовали уже завершенные действия. С учетом же закупок оборудования, которое будет смонтировано и вступит в строй в первой половине 2019 года, эту сумму можно увеличить на 10-15%», — отметила главный эколог компании Татьяна Сарапульцева. 2018 год стал вторым в масштабной программе модернизации производства, в реализацию которой «ФОРЭС» вложила около 3 млрд руб. Ранее компания также инвестировала в соответствующие проекты. В частности, в 2016 году в экологические мероприятия было вложено 34,9 млн руб. Из подразделений компании самым емким с точки зрения вложений в экологию в 2018 году оказалось Асбестовское. Здесь затраты составили 41,6 млн руб. против 26,6 млн в 2017 году (в 2016 году — 14,25 млн руб.). В Сухоложском подразделении объемный ввод новых экологических мощностей, на который было затрачено 43,4 млн руб., пришелся на 2017 год (в 2016 году — 17,1 млн руб.). В 2018 году расходы составили 21 млн руб. Кроме того, 20,2 млн руб. было вложено в Курьинское подразделение, действующее в том же городском округе Сухой Лог. Более чем в пять раз — до 7,1 млн руб. — возросли в 2018 году вложения в реконструкцию аспирационных систем Каменского подразделения компании. «Из предприятий-партнеров наибольшая сумма экологических инвестиций 2018 года — 96,7 млн руб. — пришлась на шадринский завод «Технокерамика». Лидером он был и в 2017 году, когда затраты составили 54,2 млн руб. Правда, по темпам роста несомненным передовиком оказалось предприятие «Богдановичский керамзит». Здесь вложения в главное мероприятие 2018 года — реконструкцию системы аспирации обжиговой печи, составившие 9,3 млн руб., превысили затраты предыдущего года в 50 раз», — сообщают в пресс-службе «ФОРЭС». Эффективность производства и перспективы его развития, отмечают на предприятии, невозможны без продуманной и ответственной кадровой политики. «ФОРЭС» сохраняет взятые на себя социальные обязательства. Выполнение контрактов, вновь заключенных компанией, в частности, позволяет ей сохранять созданные ранее рабочие места. Несмотря на ужесточение экономических обстоятельств, предприятия продолжают постепенно увеличивать и заработную плату сотрудников», — отмечают в пресс-службе. Руководство компании приняло решение о повышении заработной платы производственного персонала. По итогам февраля она возросла за счет премиальных выплат (при условии выполнения плана). Расчет по итогам марта работники получат с учетом индексации, производимой в соответствии со статьей 134 Трудового Кодекса РФ, сообщает пресс-служба предприятия. Кроме того, увеличиваются выплаты работникам, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям труда второй степени (класс 3.2). Это связано с началом действия нового коллективного договора, вступившего в действие 11 марта. В результате, как сообщалось ранее, средняя зарплата производственного персонала в компании составит 40 тыс. руб. «На недавнем совещании директоров подразделений компании и предприятий-партнеров было особо отмечено, что очередное повышение осуществляется на фоне перемен, которые происходят на рынке пропантов. Активная конкуренция привела к снижению цен и прибыли. При этом компания намерена обеспечить объем выпуска продукции, гарантирующий сохранение рабочих мест. Поэтому еще большего, чем обычно, внимания требует экономика производства, в том числе себестоимость», — отмечают в компании. Предполагается, что в зависимости от успешной работы предприятий во второй половине 2019 года может состояться еще одно повышение денежных выплат. Ориентиром при этом обозначен уровень средней зарплаты производственного персонала в 42 тыс. руб. По данным пресс-службы, компания «ФОРЭС» и ее партнеры ранее повышали зарплату ежегодно. В период с 2014 по 2018 годы ее средний уровень в компании и на предприятиях-партнерах возрос с 27 до 38 тыс. руб. Причем на всех заводах, независимо от достигнутой ими производительности, этот уровень остается примерно одинаковым.
