Правительство РФ не поддержало законопроект ЛДПР, которым предлагалось закрепить в Трудовом кодексе понятие "депремирование". Об этом пишет ТАСС со ссылкой на отзыв кабмина.
Согласно инициативе, под депремированием предлагалось понимать невыплату или уменьшение стимулирующей, поощрительной части зарплаты. Также прописывалось условие, что депремировать работника можно только при наличии основания, установленного в договоре или локальном нормативном акте, а зарплата не должна уменьшаться более чем на 20%.
По словам авторов документа, проект был призван защитить сотрудников от неправомерных действий работодателя. Но в правительстве поправки не одобрили, так как они противоречат позиции Конституционного суда РФ, "поскольку произвольная отмена или уменьшение выплат стимулирующего характера без изменения условий трудового договора не допускается, и работнику может быть не начислена или начислена не в полном размере только премия, но не иные стимулирующие выплаты".
В кабмине добавили, что в Госдуму был внесен другой законопроект, касающийся премий. Документом "предлагается альтернативный подход" к возможности снижать стимулирующие выплаты.
