Интервью с двенадцатилетним школьником из Ульяновска, ставшим одним из директоров известной международной компании Yummy United, производящей продукты питания для детей.
Компания Yummy United уникальна, так как управляется детьми. Ее директорами становятся самые обычные школьники 8-12 лет. Они входят в состав Детского Совета, могут оказывать влияние на продукцию компании, активно участвуют в создании и обсуждении новых идей для продуктов питания, дизайна их упаковки и коммуникаций. Лучшие из них воплощаются в жизнь и внедряются в производство.
Многие идеи детей воплощены в продуктах от Yummy United, уже доступных в супермаркетах по всей территории России. Участие в Совете бесплатное. На данный момент заседания проводятся в онлайн режиме. Ученики не отрываются от учебы.
Глеб Смирнов из Ульяновска – один из директоров Детского Совета компании Yummy United. Он учится в 5 классе Мариинской гимназии, увлекается иностранными языками и посещает внешкольные занятия по английскому. Глеб пробовал себя в разных видах спорта: айкидо, футбол, плавание, пулевая стрельба. Ещё одна страсть Глеба – это гонки, и когда есть возможность, он с удовольствием принимает участие в заездах на картинге и почти всегда занимает первые места. Глеб – творческая личность: он с радостью участвует в различных конкурсах, а его главные качества – доброе сердце, чуткий и отзывчивый характер.
— Как ты узнал о проекте Yummy United и возможности попасть в число директоров настоящей компании?
— Я узнал о компании из Instagram. Мы с сестрой увидели там ее рекламу и комиксы. Кроме того, там были фото различных продуктов для детей. Когда мы с родителями оказались в «Магните», я заметил уже знакомый мне значок Yummy United на зеленой коробке с сухим завтраком. Мы сказали папе и маме, что это продукция компании, управляемой детьми. Наши родители заинтересовались и купили нам попробовать все продукты этого бренда, какие были в супермаркете: Ямми-молоко, Ямми-сырки 2-х видов, Ямми-соки и коктейли. Дома мы их попробовали и нам они очень понравились! Я и сестра скопировали коды с упаковок и стали коллекционировать “пришельцев” для конкурса, чтобы получить призы. Для этого мы каждый раз просили папу и маму покупать побольше Ямми-продуктов. Я стал есть по утрам перед школой сухой завтрак, заливая молоком Ямми. Кроме того, я беру с собой в школу сырки в ланч-боксе. За первый конкурс, в котором я принял участие, – «Сними пришельца» – я получил подарки: футболку и бафф. Затем мне написали в Инстаграм, что я смогу принять участие в отборе в Детский Совет директоров. Я вышел на конференц-связь и пообщался с интересными людьми. Мне сказали, что если я прошел отбор и стану директором, мне об этом сообщат. И вот, я увидел свою фамилию в списке нового Детского Совета директоров! Моему счастью не было предела!!!
В возрасте 12 лет Глеб принимает активное участие в деятельности компании Yummy United: делится идеями новых продуктов, улучшает их вкусы, предлагает идеи по оформлению, обсуждает контент, коммуникации и пр., вместе с другими мальчиками и девочками из Совета утверждает новый ассортимент, запускаемый в производство, как это делают настоящие директора.
— Расскажи, почему ты решил участвовать в проекте?
— Я люблю участвовать в конкурсах и хотел получить возможность получать крутые призы. Кроме того, мне хотелось, чтобы мои эскизы для упаковок продуктов появились на продукции, выпускаемой Yummy United, и их увидели все.
Детский Совет директоров переизбирается каждые четыре месяца. Возможность попасть в отбор и стать частью компании Yummy United есть у каждого ребенка из любой точки РФ. Компанией управляют сами дети! Для того чтобы попасть в число руководителей, нужно следить за деятельностью компании и побеждать в конкурсах, устраиваемых компанией на постоянной основе.
— Глеб, что тебе дало участие в проекте Yummy United.
— Благодаря проекту я стал лучше общаться с людьми и перестал стесняться. Участие в нем позволило мне почувствовать уверенность в своих силах и получить много полезного опыта. Я был рад оказаться среди интересных людей, а также выполнять задания компании. Мне было приятно чувствовать себя настоящим директором, пусть даже и детским!
Проект Yummy United дает юным директорам уникальный опыт, знания и навыки, которые мальчики и девочки не могут приобрести, учась школе. Они, вне всяких сомнений, помогут им в построении будущей успешной карьеры. Это прекрасная возможность, которую оценят и дети, и их родители! Узнать подробнее о проекте Yummy United и прямо сейчас стать кандидатом в директора компании можно на сайте компании и ее страницах в соцсетях.
