Трое из десяти работающих туляков рассказали, что у них возникают конфликты с коллегами из-за графика отпусков. Опрос проводил сервис поиска работы SuperJob.
Чаще женщинам сложнее договориться, чем мужчинам. В каждом шестом коллективе улаживать конфликты приходится в отделе кадров или у руководства. В 78% случаев споры возникают при планировании летнего отдыха.
60% работников не ссорятся с коллегами из-за отпусков — им удается договориться.
Ранее мы писали, что 12% жителей Тулы сталкивались с увольнением после корпоратива. Чаще всего увольнение происходило по причине неподобающего поведения.
