Для большинства жителей Тулы, принявших участие в новом опросе службы исследований сервиса SuperJob, главным источником вдохновения на работе является зарплата.
Так, 24% респондентов в качестве главного вдохновителя в работе назвали зарплату, 8% туляков мотивирует успех в достижении целей, а 7% вдохновляются возможностью помогать людям.
Еще 6% опрошенных признались, что ценят коллег и дружелюбную атмосферу в коллективе, а 5% воодушевляет общение с людьми. Также в качестве источников вдохновения туляки назвали рабочий процесс, возможность решать интересные задачи и новые вызовы. При этом 13% респондентов не находят вдохновения в работе.
Ранее мы рассказывали, что в Тульской области
временно трудоустроили более семи тысяч подростков.
