Эксперт напомнил, что все работающие застрахованы, поэтому работнику оплатят все дни, указанные в листе временной нетрудоспособности.
Доктор юридических наук и декан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов пояснил, как осуществляется оплата больничного во время новогодних праздников. Его слова передаёт RT.
В частности, для выплаты работнику нужно открыть больничный лист, обратившись в медицинское учреждение. С учётом того, что все застрахованы, работнику будут выплачены все дни, указанные в листе временной нетрудоспособности. Величина выплаты зависит от средней дневной заработной платы, продолжительности болезни и страхового стажа.
Виноградов отметил, что чем дольше сотрудник проработал, тем выше будет сумма пособия. При стаже менее пяти лет выплата составляет 60% от среднего заработка; от пяти до восьми лет — 80%; свыше восьми лет — 100%. Учитываются только те периоды, за которые выплачивались страховые взносы.
Среднедневной заработок определяется на основе доходов за два предыдущих года. Например, если больничный открыт с 1 января 2025 года, будут учитываться заработки за 2024 и 2023 годы. Важно, что среднедневной заработок не может быть ниже дневного заработка при минимальном размере оплаты труда. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд России по предоставленному ему больничному листу.
