В России всё чаще предлагаются отдельные инициативы по корректировке миграционного законодательства. Однако впереди ещё много работы по формированию продуманной государственной политики, уверен эксперт.
В беседе с корреспондентом NEWS.ru Сергей Миронов, председатель партии "Справедливая Россия - За правду", сообщил, что в конце прошлого года депутаты думской фракции выступили с предложением об ограничении приёма мигрантов на отечественные предприятия и введении запрета на трудоустройство в наиболее "чувствительные" отрасли экономики. Речь идёт о работе, например, в школах и больницах.
Мы предлагали запретить прием мигрантов на работу в школы, организации государственной и муниципальной системы здравоохранения, аптеки, такси, строительные компании, а также в организации, занимающиеся автомобильными грузовыми перевозками,
- рассказал собеседник о внесённых на рассмотрение Госдумы поправках в миграционном законодательстве.
В остальных сферах, продолжает Миронов, долю иностранных сотрудников предлагается сократить до 5% от общего число работников. Как пояснил собеседник, если раньше считалось, что мигранты задействованы в низкооплачиваемом секторе и не создают конкуренции на рынке труда для граждан России. Однако теперь, по словам Миронова, ситуация изменилась – теперь они нередко зарабатывают больше, чем граждане страны. Вместе с тем жителей России зачастую не берут работать в те сферы, где заняты мигранты.
Политический обозреватель Царьграда Андрей Перла, комментирую инициативу, подчеркнул, что очень важной проблемой является отсутствие продуманной и прописанной государственной политики. На настоящий момент нет ответа на простой вопрос, продолжает эксперт:
"[…] для какой работы в Россию приглашают уроженцев Средней Азии? На каких условиях и что с ними делать, когда работа кончилась?"
На настоящий момент ситуация складывается следующая. Существует ряд отраслей, где предпринимателям нужны относительно дешёвые рабочие руки. Однако немалое количество людей приезжают в Россию просто потому, что здесь им комфортнее живётся. Людей понять можно, а вот чиновников, допускающих бесконтрольную миграцию, опасную для коренного населения – нельзя.
Между тем, ответы-то давно существуют и выглядят так:
Список рабочих мест, которые можно предлагать мигрантам, должен быть конечным и зафиксированным законом. Вот это можно, вот это нельзя. Порядок привлечения рабочей силы должен включать в себя ответственность работодателя за то, где приезжий будет жить, как себя вести и что делать, когда его контракт - всегда срочный - закончится.А отдельные инициативы насчет того, где нам мигрантов не надо - это хорошо, но мало,
- заключил эксперт.
