Уходя в отпуск, можно сэкономить на нескольких тысячах рублей, если знать, в какой именно период его брать. Как заявляют специалисты, в текущем 2018 году выгоднее всего это делать либо в августе, либо в октябре. Зачастую происходит так, что отпускные деньги не покрывают всех расходов на отдых, которые выходят за весь отпуск. Поэтому россияне ищут новые способы экономии. В какие месяца лучше брать отпуск в 2019 году В текущем 2018 году отпуск выгоднее всего брать в последний месяц лета или во второй месяц осени. В это время выгоднее всего уходить на отдых, поскольку такая мера позволит не терять лишние финансовые средства. Так происходит потому, что именно в эти месяцы больше рабочих дней. Что касается тех людей, которые решили взять отпуск в январе или феврале, оказались в самом невыгодном положении, поскольку именно в эти месяце меньше всего рабочих дней. Известно, что порядок начисления заработной платы и отпускных разный. Что касается заработной оплаты, то данная сумма строго фиксирована. Она начисляется по праву каждый месяц человеку, который отработал свои деньги, вне зависимости от того, сколько рабочих дней в том или ином месяце. А отпускные деньги начисляются человеку строго по тем рабочим дням, когда он был на работе. В январе их совсем немного, вот почему специалисты не рекомендуют идти в отпуск в этот месяц. От чего зависят отпускные выплаты в 2019 году При вычислении количества рабочих дней в месяце следует учитывать факт наличия праздничных дней. Часто кадровики на том или ином предприятии советуют брать отпуск так, чтобы там были выходные. Однако не стоит соглашаться, поскольку, таким образом, экономии денег не происходит. Если взять отпуск с понедельника по пятницу, то отпускные деньги только за эти дни и будут насчитаны. А в том случае, если брать выходные дни с учетом праздничных дней или выходных, то отпускные за эти дни насчитываться не будут. Следует также помнить, что отпускные выплаты на предприятии насчитываются исходя из среднего размера заработной платы за последние полные 12 месяцев в году. Поэтому здесь также существуют свои нюансы. К примеру, если человека недавно повысили в должности, то ему целесообразнее было бы повременить с отпуском, поскольку данное время позволило бы ему накопить месяцы с более высоким доходом. От этого отпускные выплаты были бы выше. Помимо этого, учитываются и премии, которые получил сотрудник на протяжении всего рабочего периода. И так как отпускные начисляются за три календарных дня от начала отпуска, очевидно, что если премия была начислена 31 числа, то 1 в отпускных выплатах она уже учтена не будет.
