Пришло время увольнений.
Но пока не ясно, следует уволить лишь учителей или еще и все руководство Toronto District School Board (TDSB).
Вышеуказанный школьный совет уже был замечен на своем терпимом отношении к нетерпимости в отношении еврейской общины. Например, в мае 2021 года учителям предоставили материалы, которые, как позже определил следователь, содержали антисемитский контент. В это время TDSB даже осудил еврейского попечителя, который выразил обеспокоенность по поводу этих материалов. Ранее в этом году родители-евреи утверждали, что им не дали выступить на дебатах по поводу принятия политики, направленной на борьбу с антипалестинским движением.
Но то, что произошло на прошлой неделе, вывело проблему на новый уровень.
Как ранее сообщалось, учителя из нескольких школ TDSB получили согласие на то, чтобы дети в возрасте восьми лет наблюдали за маршем в поддержку коренного народа Грасси-Нэрроус, чья община страдает от проблемы загрязнения ртутью. Родителей учащихся заверили, что дети не будут участвовать в данном мероприятии. Им сказали надеть синие рубашки.
Позже родители узнали, что синие рубашки идентифицировали детей как «колонизаторов» и «поселенцев». А видео с митинга показывают, что ученики не только наблюдали, но и участвовали в марше.
Некоторые из них скандировали и антиизраильские лозунги, например: «От острова Черепахи до Палестины: оккупация — это преступление». Сообщается, что некоторые дети вернулись домой с наклейками с надписью «Сионизм убивает».
Когда родители учеников узнали, чем обернулась эта якобы безобидная экскурсия, конечно, они были возмущены. В свою очередь TDSB выступил в защиту произошедшего, но мягко признал «вред, который могло принести мероприятие некоторый учащимся» и предложил провести расследование.
Наверняка читателем известно, как проводятся подобные «расследования» особенно такими органами, как TDSB: обычно дело передается лояльному следователю, который напишет нужный совету отчет и опубликует его через много месяцев, когда многие уже забудут о проблеме. Именно так это и работает в Канаде.
Если мы говорим о том, что произошло с детьми на прошлой неделе, то в данном случае расследование не требуется. Всем хорошо известно, что произошло и кто какую роль в этом играл. Единственное, правонарушителей следует спросить, что это было и зачем они это сделали.
Дежурный ответ TDSB оказался недостаточным и для премьер-министра Онтарио Дага Форда.
«Я считаю, что это позорно — вы пытаетесь внушить нашим детям идеологию», —
сказал премьер.
«Дети не должны участвовать в протестах, они должны учиться в школе математике, правописанию, географии и истории».
Или для министра образования Джилл Данлоп, которая
поручила ведомству начать ускоренное расследование неспособности TDSB предпринять быстрые и решительные действия.
«Виновные должны быть привлечены к ответственности», — заявила она.
Но мне интересно вот еще что: в чем же заключается роль учителя?
Не в том ли, чтобы быть образцом для подражания и обучать своих учеников этическому поведению? Разве уместно здесь навязывание радикальной политики?
Дети проводят в школе уйму времени, и на протяжении всего учебного дня педагоги фактически выполняют роль родителя для учащихся. По сути, это должны быть люди, которым можно доверять. Но, к сожалению, это не имеет ничего общего с большинством преподавателей государственных школ. Возможно, это является одной из причин, почему родители готовы платить уйму денег за обучение своих детей в частных образовательных учреждениях.
Возвращаемся к сути этой статьи: если учитель так принципиально нарушает свои обязанности, подвергает учеников идеологической и даже физической опасности, заставляя их маршировать на митинге подобного направления, то этого учителя следует уволить. В данном случае не важно, что будут заявлять в профсоюзе в попытке выгородить педколлектив. Сложившаяся арбитражная практика такова, что людей, которые подвергают рискам самые уязвимые категории граждан, детей, увольняют.
Провинции следует провести независимое расследование, взять на себя управление и уволить учителей.
Пора начать привлекать негодяев в образовании к ответственности за их действия.
Говард Левитт — юрист по трудовому праву и глава Levitt LLP, с офисами в Онтарио, Альберте и Британской Колумбии. Он также является автором шести книг, среди которых «Law of Dismissal in Canada».
Подписывайтесь на наш
Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
