Ленинский районный суд города Оренбурга рассмотрел гражданское дело по иску закрытого акционерного общества к своему бывшему работнику о возмещении ущерба в порядке регресса.
Истец указал, что ответчик работал в компании водителем. Зимой 2023 года, когда он управлял грузовым автомобилем, он нарушил правила дорожного движения — не уступил дорогу автомобилю Toyota Land Cruiser и допустил столкновение. В результате ДТП легковой автомобиль получил значительные механические повреждения, а водителю был причинён вред здоровью средней тяжести.
Компания, как работодатель, была обязана возместить материальный ущерб и моральный вред, причинённый потерпевшему, и выплатила ему 2 390 967 рублей. Истец просил суд взыскать с ответчика эту сумму в порядке регресса.
Согласно пункту 6 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность в полном размере возлагается на работника, если ущерб причинён в результате административного проступка, который подтверждён соответствующим государственным органом. В данном случае, постановлением по делу об административном правонарушении было установлено, что ответчик нарушил правила дорожного движения, что привело к ДТП.
Статья 250 Трудового кодекса предусматривает, что орган по рассмотрению трудовых споров может снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, с учётом его вины, материального положения и других обстоятельств. Суд, учитывая представленные документы и конкретные обстоятельства дела, а также имущественное положение ответчика, снизил сумму материального ущерба, подлежащую взысканию, до 1 000 000 рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.
