По общему правилу, увольнять сотрудника во время его отпуска запрещено, и это касается как оплачиваемых, так и неоплачиваемых отпусков. Роструд в своем телеграм-канале подтвердил, что это правило распространяется и на отпуск без сохранения заработной платы («за свой счет»).

Согласно части 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права увольнять сотрудника по своей инициативе, если тот находится на больничном или в отпуске. Исключение составляет только ситуация, когда организация ликвидируется или индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность.

Однако увольнение во время неоплачиваемого отпуска возможно в следующих случаях:

Если увольнение инициировано самим сотрудником (статья 80 ТК РФ).
По взаимному согласию сторон (статья 78 ТК РФ).
В случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Во всех остальных ситуациях увольнение сотрудника, находящегося в отпуске, запрещено, включая отпуска «за свой счет».

Читайте на 123ru.net

Частные объявления в Вашем городе, в Вашем регионе и в России

Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.