Карьерный консультант Галина Бобкова рекомендовала менять работу не чаще чем один раз в 3—5 лет.
«Тем, кто чаще раза в год меняет место работы, можно посоветовать в первую очередь так не делать. И чтобы не портить своё резюме, и чтобы дать себе возможность развиваться как специалисту», — заявила она в беседе с сайтом kp.ru.
По её словам, столь короткие периоды работы, как правило, не позволяют глубоко вникнуть в суть и серьёзно прокачать свои навыки.
Как отметила Бобкова, тем, кто часто менял работу, можно посоветовать следующее: если были объективные причины, то самые короткие периоды работы можно вообще не указывать в резюме, а остальные объяснять как есть.
Ранее наставник курса «Управление командой» от «Яндекс Практикума» Анастасия Карлышева перечислила наиболее распространённые ошибки менеджеров, перешедших на руководящую должность.
