Председатель думского комитета по труду, социальной защите и делам ветеранов Ярослав Нилов прокомментировал ситуацию на рынке труда в России.
«На рынке труда ситуация уникальная и уже продолжительное время. У нас крайне низкая безработица, я впервые за много лет в комитете получил письма от наших работодателей, которые просят дать им дополнительные трудовые ресурсы», — заявил он в беседе с «Парламентской газетой».
По его словам, миграция должна строиться только по запросу — отрасль, регион, конкретные предприятия.
«Причина дисбаланса рынка труда связана с отсутствием синхронного подхода в вопросах подготовки кадров и спроса работодателя», — отметил Нилов.
Он добавил, что целевой набор не обеспечивает потребности рынка труда.
«Работодатель должен раскрыть свои карты и дать некое техзадание и перспективу, что молодой человек, поступая в вуз, после получения диплома получит рабочее место с такой-то заработной платой, таким-то социальным набором», — сказал депутат.
Ранее директор АНО «Спортивно-методический центр «Кафедра киберспорта» и старший преподаватель кафедры киберспорта университета «Синергия» Виктория Береснева прокомментировала динамику зарплат в ряде отраслей.
