Руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян заявил, что профиль в соцсетях важен для потенциального работодателя.
«Если человек пользуется своей личной страницей, продвигает свой «личный бренд» и занимается развитием профессиональной социальной сети, то это больше плюс, чем минус. При этом совершенно нормально, если у человека аккаунт скрыт настройками приватности», — сообщил он в беседе с НСН.
По его словам, вопросы возникают лишь тогда, когда человек начинает добавлять в друзья контрагентов, начальников, пиарщиков, после чего публикует сомнительный контент.
Как отметил Мурадян, «красным флагом» могут стать и подписки на сомнительные страницы.
«Кроме того, важно понимать: если вы указываете в соцсетях место работы, вы несёте ответственность за всё, что публикуете», — добавил он.
Ранее сооснователь «Моего дела» Анастасия Моргунова заявила, что зарплата официально трудоустроенных граждан складывается из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
