За три года с начала реализации программы для работы в сельских школах Костромской области привлечены 40 педагогов. Семь из них - в этом году. В том числе, учителя по русскому языку и литературе, иностранному языку, физике, музыке, физической культуре, преподаватели начальных классов. Педагоги трудоустроены в образовательные учреждения Вохмы, Буя, Волгореченска, Шарьи, Красного-на-Волге и Нерехтского района.
Накануне в рамках программы «Земский учитель» заключены трехсторонние соглашения между учителями, профильным департаментом и руководством образовательных учреждений, сообщает пресс-служба главы региона.
«Над переездом в Костромскую область я думала целый год. Мой муж родом из Красносельского района, и мы хотели переехать жить на его малую родину. Регион нам всегда очень нравился. Здесь очень доброжелательные люди. В школе тепло приняли, очень понравились условия работы. Замечательный коллектив, помогли адаптироваться. Мы планируем навсегда остаться здесь жить и работать», - отметила учитель начальных классов Красносельской школы Владислава Скребец.
«Меня очень впечатлила Костромская область. Регион входит в Золотое кольцо России, здесь прекрасная местность, чистый воздух, богатая природа, леса. Очень понравилась школа, коллектив, дети. Педагоги с первых дней оказали колоссальную поддержку. Мне предоставили служебную квартиру, помогли с покупкой мебели. И этот факт, конечно, сыграл свою роль, потому что я прошла в отбор в несколько регионов, но не все предлагали обеспечить жильем. У меня 14 лет педагогического стажа, руководила вокальной детской студией, и уже готова передавать свой опыт детям, учителям», - рассказала учитель музыки школы №2 г.Шарьи Юлия Фирсова.
В рамках проекта педагогам, приехавшим работать в сельские школы, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей. Согласно условиям меру поддержки оказывают учителям, которые приезжают преподавать в населенные пункты с населением до 50 тысяч человек.
Привлечению специалистов в образовательные учреждения Костромской области способствует и реализация комплексной программы привлечения кадров в систему образования, которая разработана и принята по решению губернатора Сергея Ситникова. В числе мер поддержки - дополнительные стипендии для студентов-целевиков, предоставление жилья в районах области и др. Также по инициативе главы региона запущен грантовый конкурс для молодых педагогов «Я-учитель».
