В ходе проведения проверки выявлены факты несвоевременной оплаты отпуска и выплаты окончательного расчёта при увольнении, не ознакомления сотрудников с приказами об увольнении в МБУЗ «ЦРБ» Усть-Донецкого района, нарушения в части оформления трудовых договоров.
Так, 20 сотрудникам, которым представлен отпуск марте 2016 года оплата отпуска за три дня до его начала не произведена.
Кроме того, 11 сотрудникам, уволенным в 2016 году, выплата окончательного расчета в день увольнения не произведена.
С приказами об увольнении 11 сотрудников не ознакомлены под роспись.
Также, прокуратурой района выявлены нарушения ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в части обязательных условий, подлежащих включению в трудовой договор.
Так, в трудовых договорах с сотрудниками Владимировой Е.В., Акентьевой Е.М., Зейф Л.А., Виноградовой О.В., Никитенко М.Л. не указан идентификационный номер налогоплательщика работодателя, указанное нарушения носит системный характер.
В трудовом договоре с Виноградовой О.В. условия труда на рабочем месте указаны как «вредные», однако, отсутствует обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда.
В трудовом договоре с Акентьевой Е.М. являющейся врачом рентгенологом рентгенслужбы МБУЗ «ЦРБ» Усть-Донецкого района, условия труда на рабочем месте указаны как «оптимальные, вредные», тогда как условия труда в рентгенкабинете являются вредными.
В трудовом договоре Зейф Л.А. отсутствует личная подпись работника об ознакомлении с коллективным договором, штатным расписанием, положением об оплате труда.
По указанным фактам прокурором района в адрес главного врача МБУЗ «ЦРБ» Усть-Донецкого района внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которое находится на рассмотрении.
Кроме того, в отношении должностного лица МБУЗ «ЦРБ» Усть-Донецкого района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КРФ об АП.
Прокурором района главный врач МБУЗ «ЦРБ» Усть-Донецкого района предостережен о недопустимости нарушения трудового законодательства.
Случаев необоснованного установления медицинским работникам, заработной платы в повышенном размере, в том числе при выполнении одинакового объема работы, не установлено.
Фактов не соответствия сведений, направляемых в органы государственной власти, о среднем размере заработной платы медицинского персонала фактической средней заработной плате, не установлено.
Случаев необоснованного премирования медицинских работников не выявлено.
Фактов не соблюдения требований законодательства при реализации государственной программы Ростовской области «Развитие здравоохранения», не установлено
------------------------------------
Из пресс-релиза прокуратуры Усть-Донецкого района
